凭据事情需要，依托盘算机科学与技术博士后流动站，我校新校区建设办公室、信息技术中心、高瓴人工智能学院联合面向社会果真招聘智慧校园建设与治理专项博士后，具体情况如下：

一、招聘岗位及数量

智慧校园建设与治理专项博士后1-3名

二、相助导师

文继荣、朱信凯

三、岗位职责

（一）凭据“世界眼光、国际尺度、中国特色、高点定位”总体要求，加入我校智慧校园顶层计划、设计实施方案并推动落实，协助推进智慧校园总体计划的科研及项目落实，并肩负智慧校园建设与治理相关事情；

（二）结合学校“智慧校园3.0”事情部署，对接校内外相关部门，配合开展智慧校园相关工程项目、应用体系、信息宁静等软硬件需求调研，体例智慧校园相关专项计划、专项方案、事情陈诉等；

（三）协助推进智慧校园数据中心基础设施、支撑平台、盘算服务资源、数据治理、网络架构、应用体系、网络宁静体系等计划建设；

（四）协助做好通州新校区基本建设项目智能化专业建设任务的落实。

四、任职条件

（一）遵纪守法，品行规则，廉洁奉公；

（二）具有较高的政治素质和良好的道德品质，乐于奉献，刻苦耐劳，踏实肯干；

（三）熟悉本专业相关的国家、地方、行业的执法规则和法式划定，具备系统扎实的专业知识基础；熟悉本专业各项规范、规程和最新技术生长动态，了解项目设计历程中各专业的配合流程，能熟读修建施工图纸；

（四）年龄一般不凌驾35周岁，具有高级专业技术职务或加入过省部级重大智慧都市计划建设项目且肩负重要事情者，可适当放宽年龄至38周岁；

（五）具有盘算机科学与技术、软件工程、治理科学与工程、信息宁静、信息与通信工程、控制科学与工程等相关专业博士学位；

（六）具有智慧都市、智慧园区、智慧校园建设与治理等相关事情经验或研究经历，或作为项目卖力人或主要加入者肩负过5万平方米及以上工程项目的智能化设计、施工或治理事情者优先；

（七）切合学校要求的其他任职条件。

五、事情年限及考核要求

事情年限为2-3年。

考核要求为肩负智慧校园建设与治理的实际事情业绩和事情研究结果。

六、薪酬待遇

年薪不低于人民币30万元（特别优秀者面议）。

协助解决子女在北京都市副中心优质中小学入学。

聘用期间事情业绩突出的人员，可按法式申请留校事情。

七、招聘法式

凭据学校划定法式进行，如有意向，请将小我私家简历、科研结果清单及代表性结果电子版，发送至邮箱xxqjsb@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘专项博士后+姓名+手机号”，学校将分批开展遴选事情。

联系人：董老师

联系电话：82502001 89599963

如转发本招聘启事内容，请务必注明：“来源：菠菜平台人才事情领导小组办公室”，并附链接：http://rcb.ruc.edu.cn/bsh/f5735391aff34665baea854ef1afdf3a.htm